Michael Page, międzynarodowa firma doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacji profesjonalistów, menedżerów i kadry zarządzającej, upraszcza sposób, w jaki oferuje swoje usługi. Od teraz wszystkie będą dostępne pod jedną marką – Michael Page. Zmiana ma ułatwić klientom i kandydatom dostęp do ekspertów, wiedzy o rynku oraz pełnej oferty. Firma dokonuje tej zmiany w szczególnym dla siebie momencie.
Do tej pory część usług była oferowana pod różnymi markami należącymi do Page Group. Teraz wszystkie będą dostępne pod wspólnym szyldem Michael Page. Dzięki temu klienci zyskają łatwiejszy dostęp do pełnej oferty firmy oraz ekspertów specjalizujących się w różnych obszarach rynku. Dotychczasowe zespoły i konsultanci pozostają bez zmian. Rebranding porządkuje ofertę, ale nie zmienia sposobu współpracy z klientami i kandydatami.
To odpowiedź na zmieniające się realia rynku pracy. Rekrutacja to dziś znacznie więcej niż znalezienie odpowiedniego kandydata. Firmy coraz częściej oczekują partnera, który rozumie ich biznes, zna realia rynku i wspiera je wiedzą, analizami oraz usługami związanymi z pozyskiwaniem talentów.
Nowy model działania odpowiada również na wyzwania, z którymi mierzą się dziś firmy w Polsce. Rosnąca presja płacowa, rozwój sztucznej inteligencji i zmieniające się oczekiwania kandydatów sprawiają, że pracodawcy potrzebują rzetelnych danych oraz wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia. Potwierdzają to wyniki raportu Talent Trends 2026 – już 45 proc. specjalistów w Polsce korzysta z AI w codziennej pracy, a 58 proc. rozważyłoby zmianę pracodawcy, gdyby wymagano od nich częstszej obecności w biurze. W takich warunkach dostęp do wiedzy o rynku i ekspertów staje się ważnym elementem skutecznej strategii pozyskiwania talentów.
– W tym roku Michael Page obchodzi 50-lecie działalności. Przez ten czas zmienił się rynek pracy, a wraz z nim oczekiwania wobec partnerów rekrutacyjnych. Dziś wspieramy organizacje nie tylko w pozyskiwaniu talentów. Pomagamy im także lepiej rozumieć rynek pracy i podejmować trafniejsze decyzje dotyczące zatrudnienia. Połączenie wszystkich usług pod jedną marką sprawia, że jeszcze łatwiej będzie korzystać z naszego doświadczenia i specjalistycznej wiedzy – mówi Paulina Snopkiewicz, head of marketing, Michael Page Polska.
Zmianie towarzyszy odświeżona identyfikacja wizualna, przygotowana we współpracy z agencją Dragon Rouge. Logo zachowuje charakterystyczną nazwę i symbol Michael Page, zyskując prostszą i bardziej nowoczesną formę. Uzupełniają je nowa paleta kolorów oraz czytelniejsza typografia, które tworzą spójny wizerunek marki we wszystkich kanałach komunikacji.
Nowa identyfikacja wizualna będzie stopniowo pojawiać się na stronie internetowej, w materiałach marketingowych i komunikacji z klientami oraz kandydatami w kolejnych miesiącach.
