Reprezentatywne badanie opinii publicznej Europion Polska (n=1 041, 11–13 czerwca 2026 r.) pokazuje: Polacy są gotowi na lepszą profilaktykę zdrowotną w miejscu pracy, a seniorzy okazują się prawdziwymi liderami zdrowych nawyków.
Europion Polska opublikowała wyniki reprezentatywnego badania opinii publicznej poświęconego profilaktyce zdrowotnej i benefitom medycznym w miejscu pracy. Badanie przeprowadzono w dniach 11–13 czerwca 2026 roku na próbie 1 041 dorosłych Polaków (16+), zważonej metodą IPF według płci, wieku, wykształcenia, wielkości miejscowości oraz preferencji wyborczych (PE 2024). Wyniki ujawniają wysoki, niemal powszechny poziom otwartości na profilaktykę zdrowotną finansowaną przez pracodawcę.
Kluczowe wyniki badania
Bezpłatne badania krwi w pracy: 85% Polaków zadeklarowało gotowość skorzystania z bezpłatnych badań krwi organizowanych przez pracodawcę (65% „zdecydowanie”, 20% „prawdopodobnie, w zależności od organizacji”). Najwyższy entuzjazm odnotowano w grupach wiekowych 30–39 lat (68%) i 50–59 lat (67%) oraz wśród mieszkańców dużych miast (68%).
Regularność badań: 44% Polaków robi badania profilaktyczne krwi regularnie — przynajmniej raz w roku. W grupie 60+ ten wynik sięga 63%, najwyższy spośród wszystkich grup wiekowych. Łącznie ponad dwie trzecie społeczeństwa ma jakiś kontakt z profilaktycznymi badaniami krwi.
Benefity zdrowotne od pracodawcy: 18% Polaków deklaruje dostęp do pakietu medycznego (np. Medicover, LuxMed), a w dużych miastach odsetek ten rośnie do 29%. Najmłodsi pracownicy (16–29 lat) mają najlepszy dostęp do takich pakietów ze wszystkich grup wiekowych (26%).
Najważniejsze benefity zdrowotne: Pakiet medyczny z dostępem do specjalistów to benefit numer jeden dla wszystkich grup demograficznych — chce go 73% respondentów (w dużych miastach nawet 81%). Młodzi Polacy szczególnie cenią konsultacje psychologiczne (29%), a seniorzy — szczepienia przeciw grypie w pracy (23%).
Telemedycyna domowa: Model, w którym lekarz lub pielęgniarka przyjeżdża do domu lub biura (jak uPacjenta.pl), zyskuje akceptację ponad 66% Polaków. Kobiety są najbardziej entuzjastyczne bez warunków (31% „tak, bardzo”), mężczyźni częściej akceptują model warunkowo, w zależności od ceny (47%).
– Wyniki tego badania jasno pokazują, że Polacy są gotowi na lepszą profilaktykę zdrowotną — potrzebują tylko odpowiedniej okazji ze strony pracodawców. To, że pakiet medyczny okazał się benefitem łączącym wszystkie pokolenia, płcie i miejscowości, jest rzadkim i bardzo wyraźnym sygnałem rynkowym. Dla pracodawców to jasna wskazówka, gdzie inwestować w zdrowie zespołu, a dla rynku telemedycyny – wyraźna ścieżka wzrostu, zwłaszcza wśród kobiet i mieszkańców dużych miast – mówi Lidia Przybysławska, country manager, Europion Polska.
Metodologia badania
Badanie przeprowadziła platforma Europion Polska w dniach 11–13 czerwca 2026 roku na reprezentatywnej próbie 1 041 dorosłych Polaków (16+). Dobór próby był reprezentatywny pod względem płci, wieku, wykształcenia, wielkości miejscowości oraz preferencji wyborczych (PE 2024). Wyniki zważono metodą IPF (iteracyjnego dopasowania proporcjonalnego). Wartości procentowe zaokrąglono do liczb całkowitych.
