Agencja LUCKYYOU wygrała przetarg i przedłużyła współpracę z Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie w obszarze employer brandingu.
LUCKYYOU współpracuje z Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie od 2020 roku, systematycznie rozwijając zakres wspólnych działań. W ramach przedłużonej współpracy agencja odpowie za przygotowanie i realizację strategii employer brandingowej oraz jej egzekucję na rynku polskim i w krajach bałtyckich.
Zakres działań obejmuje m.in. prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych – na profilach Facebook oraz LinkedIn. Agencja zrealizuje także kampanie płatne oraz działania wspierające procesy rekrutacyjne.
LUCKYYOU odpowie również za przygotowanie i realizację kampanii dedykowanych kluczowym obszarom biznesowym, takim jak sprzedaż, produkcja oraz komunikacja skierowana do studentów i absolwentów. W ramach współpracy powstaną także materiały contentowe, sesje zdjęciowe i produkcje video, a także projekty i realizacje materiałów wykorzystywanych podczas targów pracy. Dodatkowo agencja wspiera klienta w działaniach wewnętrznych wspierając inicjatywy z obszaru employee advocacy.
– Działając w szybko rozwijającym się otoczeniu i na wielu rynkach jednocześnie, potrzebujemy partnerów, którzy myślą tak jak my i potrafią przełożyć tę perspektywę na działania. Wieloletnia współpraca z LUCKYYOU oraz jej efekty utwierdziły nas w przekonaniu, że mamy po swojej stronie partnera, który skutecznie wspiera nas w realizacji celów employer brandingowych – mówi Agnieszka Siwek, employer brand manager w Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie.
– Kontynuacja współpracy z Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie to dla nas ogromna satysfakcja, ale też motywacja do dalszego rozwoju. Skala działań, różnorodność grup docelowych i dynamika organizacji sprawiają, że jest to projekt pełen ambitnych wyzwań, które pozwalają nam stale poszerzać kompetencje i szukać nowych rozwiązań w obszarze employer brandingu – mówi Agnieszka Andrzejczyk, head of client service w LUCKYYOU.
Celem działań employer brandingowych Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie jest dalsze wzmacnianie pozycji pracodawcy na rynku FMCG, zwiększanie skuteczności działań rekrutacyjnych oraz budowanie zaangażowania obecnych pracowników poprzez spójną i długofalową komunikację.
