Wystartowała kolejna edycja e-Board of Directors, inicjatywy Izby Gospodarki Elektronicznej wyróżniającej ludzi, którzy mają realny wpływ na rozwój biznesu. W tym roku obok Most Wanted, dla liderów rekomendowanych przez branżę, debiutuje Team of the Year – nowa kategoria dla zespołów stojących za projektami i zmianami przynoszącymi organizacjom konkretne rezultaty. Zwycięzców poznamy 19 listopada 2026 roku.
Za wzrostem sprzedaży, udanym wdrożeniem, wejściem na nowy rynek czy zmianą sposobu działania firmy stoją konkretni ludzie. Liderzy, którzy dostrzegają szanse, podejmują decyzje i wyznaczają kierunek. Eksperci i zespoły, które potrafią przełożyć go na działanie i końcowy rezultat. Tę perspektywę oddaje nie tylko hasło tegorocznej edycji – „Sukces ma swoich ludzi”, ale i nowa formuła konkursu.
Most Wanted i Team of the Year – dwie ścieżki e-BOD 2026
Most Wanted to ścieżka indywidualna, w której przedstawiciele branży rekomendują osoby odpowiedzialne za rozwój kluczowych obszarów organizacji. Osoba rekomendowana następnie uzupełnia formularz, przedstawiając swoje działania i osiągnięcia. Przesłanie kompletnego zgłoszenia oznacza automatyczne otrzymanie tytułu Nominowanego do nagrody Most Wanted w danej kategorii.
Nowością tegorocznej edycji jest Team of the Year – ścieżka zespołowa, w której firma bezpośrednio zgłasza swój zespół i projekt. W zgłoszeniu liczy się nie tylko końcowy efekt. Oceniane będą również wyzwanie, cel, sposób realizacji, rola zespołu, współpraca między obszarami oraz mierzalne rezultaty biznesowe.
– W biznesie dużo mówimy o wynikach: wzroście, sprzedaży, nowych wdrożeniach czy kolejnych rynkach. Znacznie rzadziej zastanawiamy się, kto właściwie za nimi stoi. W e-Board of Directors 2026 chcemy spojrzeć właśnie na ludzi – zarówno liderów, którzy wyznaczają kierunek, jak i zespoły, które potrafią zamienić go w konkretny efekt. Bo sukces naprawdę ma swoich ludzi – mówi Patrycja Sass-Staniszewska, prezes Izby Gospodarki Elektronicznej.
Więcej niż konkurs
e-Board of Directors to nie tylko konkurs, ale także społeczność osób, które na poziomie zarządów i dyrekcji odpowiadają za rozwój organizacji. Tworzy przestrzeń do wymiany doświadczeń, praktycznej wiedzy i budowania relacji pomiędzy decydentami a zespołami realizującymi strategiczne projekty. Udział w e-BOD daje liderom i zespołom możliwość zaprezentowania swoich osiągnięć w tym środowisku, a firmom – opowiedzenia o sobie poprzez ludzi, projekty i efekty ich pracy.
Obecność w e-BOD wzmacnia ekspercką pozycję liderów, daje zespołom zewnętrzne uznanie dla efektów ich pracy i pozwala organizacjom budować wizerunek poprzez ludzi, ich kompetencje oraz konkretne sukcesy biznesowe. Finał konkursu otwiera również dostęp do środowiska przedstawicieli zarządów, CEO i dyrektorów, tworząc przestrzeń do networkingu i wymiany doświadczeń na poziomie decyzyjnym.
– Chcemy, żeby e-BOD był miejscem, w którym spotykają się różne perspektywy biznesowe. Zarządy wyznaczają kierunek, ale za realizacją strategii stoją zespoły. Połączenie tych dwóch poziomów daje przestrzeń nie tylko do docenienia osiągnięć, ale przede wszystkim do wymiany doświadczeń, rozmowy o konkretnych rozwiązaniach i budowania relacji, które mogą trwać znacznie dłużej niż sama edycja konkursu – dodaje Patrycja Sass-Staniszewska.
Od rekomendacji i zgłoszeń do finału
e-Board of Directors 2026 wystartował 1 października.
W ścieżce Most Wanted przedstawiciele branży mogą rekomendować liderów od 1 do 15 października. Od 16 do 30 października osoby rekomendowane uzupełniają swoje zgłoszenia. A w dniu 5 listopada opublikowana zostanie pełna lista Nominowanych Most Wanted 2026.
Zgłoszenia do Team of the Year przyjmowane są bezpośrednio od firm od 1 do 30 października. Po weryfikacji materiałów, 5 listopada ogłoszone zostaną zespoły zakwalifikowane do finału.
Finał e-Board of Directors 2026 odbędzie się 19 listopada. Poprzedzi go Strefa AI – zamknięty program merytoryczny poświęcony m.in. danym, zespołom, zarządzaniu zmianą oraz decyzjom, które będą wpływać na strategie organizacji w 2027 roku. Tego dnia odbędą się również spotkania społeczności e-BOD oraz głosowanie Kapituły, składającej się z przedstawicieli najwyższego szczebla w organizacji – CEO i zarządów firm. Edycję zakończy Uroczysta Gala wręczenia nagród i ogłoszenie laureatów Most Wanted oraz Team of the Year.
Uczestnicy otrzymają również przedpremierowy dostęp do raportu „e-Commerce w erze AI”, pokazującego wpływ sztucznej inteligencji na handel cyfrowy, modele działania firm i decyzje zarządcze.
Partnerem Głównym konkursu e-Board of Directors 2026 jest Mastercard.
