Wraz z początkiem września 2026 roku Q&A Comms wprowadziło zmiany w strukturze organizacyjnej, wzmacniając kluczowe obszary rozwoju firmy. W poznańskiej agencji utworzono nowe stanowiska: managing director oraz digital transformation & AI director. Dodatkowo w zespole PR nastąpił awans wewnętrzny na stanowisko senior account manager.
Stanowisko dyrektora zarządzającego objął Jakub Olachowski, który nadal będzie pełnił funkcję członka zarządu oraz head of strategy, odpowiadając za strategię i rozwój biznesu. W nowej roli dodatkowo przejmie odpowiedzialność za dział client service, łącząc kompetencje strategiczne, biznesowe oraz związane z rozwojem relacji z klientami. Jakub Olachowski jest związany z Q&A Comms od 10 lat. W tym czasie współtworzył rozwój agencji, odpowiadając m.in. za budowanie strategii komunikacyjnych, rozwój biznesu oraz współpracę z kluczowymi klientami.
– Zmiany, które wprowadzamy, są odpowiedzią na rosnące znaczenie jeszcze bliższej współpracy z naszymi Klientami. Przejęcie odpowiedzialności za obszar Client Service przez Jakuba umożliwi również usprawnienie procesu New Business i szybsze dostarczanie jakościowych rozwiązań – mówi Przemysław Wojak, CEO w Q&A Comms.
Aleksandra Piesiak objęła stanowisko digital transformation & AI director. W nowej roli będzie odpowiadać za rozwój kompetencji agencji w obszarze sztucznej inteligencji we wszystkich działach Q&A Comms, wykorzystując swoje doświadczenie z zakresu digital, obsługi klienta oraz prowadzenia kompleksowych projektów. Jej zadaniem będzie wdrażanie rozwiązań AI wspierających pracę zespołów i optymalizujących procesy wewnętrzne. Aleksandra Piesiak z Q&A Comms jest związana od czterech lat. Dotychczas pełniła funkcję client service director.
– Misją stanowiska Digital Transformation & AI Director jest unowocześnienie Q&A Comms i przeprowadzenie firmy z poziomu AI used do AI driven. Pierwsze działania w tym obszarze już rozpoczęliśmy, jednak doświadczenie Aleksandry oraz jej umiejętność prowadzenia dużych projektów pozwolą nam jeszcze mocniej rozwinąć i skutecznie przeprowadzić proces wdrażania AI w całej agencji – wyjaśnia Przemysław Wojak.
Zmiany dotyczą także działu PR, działającego najdłużej w historii agencji. Ewa Wiśniewska – Bucińska na stanowisku senior account manager będzie wspierać klientów w obszarze budowania i ochrony wizerunku. Ewa od kilku lat rozwija programy komunikacyjne oraz tworzy procedury kryzysowe, a także doradza w bieżących kwestiach PR.
