Dom produkcyjny Papaya Films zakończył czwartą edycję swojego flagowego programu stażowego. Inicjatywa powstała w 2022 roku jako odpowiedź na kryzys humanitarny wywołany agresją Rosji na Ukrainę. Od tamtej pory działa nieprzerwanie. Program ewoluował w uporządkowany model pomagający przełamywać bariery w dostępie do zatrudnienia. Dzięki wymiernym efektom dotychczasowych działań, Papaya Films ogłasza nabór do kolejnej, piątej odsłony Papaya Internship Programme.
Inicjatywa stanowi jeden z fundamentów strategii firmy w obszarach odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG). Dzięki współpracy z ekspertką DEI proces rekrutacyjny został zaprojektowany tak, by eliminować bariery wejścia – od inkluzywnych formularzy badających potrzeby w zakresie neuroróżnorodności po systematyczne sesje feedbackowe, które pozwalają stażystom realnie kształtować swoją ścieżkę zawodową.
Skalę i znaczenie inicjatywy potwierdzają zgromadzone przez Papaya Films dane. Podczas czterech edycji programu do firmy wpłynęło 700 zgłoszeń od kandydatów poszukujących szansy na rozwój zawodowy. Program przyciągnął talenty z 29 krajów. Poza Polską i Ukrainą o staż ubiegały się osoby m.in. z USA, Meksyku, Singapuru, RPA, Iranu, Brazylii czy Malezji. Spośród osób zakwalifikowanych do programu, 75% uczestników stażu zostaje w Papaya Films w formie stałego zatrudnienia. Uczestnicy programu w przeszłości zasilali nie tylko zespół produkcji, ale także działy Graphic Design, Communications, IP czy Environment. Pozostałe 25% absolwentów z powodzeniem buduje kariery u innych liderów rynku kreatywnego. Program stał się też impulsem do wewnętrznych zmian: firma zoptymalizowała biuro pod kątem dostępności architektonicznej i wprowadziła cykl szkoleń z zakresu postaw włączających dla całego zespołu.
Nowa edycja stażu to szansa dla osób, które ze względu na bariery systemowe czy osobiste mają utrudniony dostęp do branży. Papaya Films oferuje nie tylko płatne miejsce pracy i praktykę pod okiem doświadczonych zespołów produkcyjnych, ale także wsparcie logistyczne i administracyjne. Uczestnicy mogą liczyć na pomoc w relokacji, dofinansowanie zakwaterowania przez pierwsze dwa miesiące, kursy językowe, opiekę medyczną oraz wsparcie w procedurach prawnych związanych z legalizacją pracy. Więcej informacji o piątej edycji programu można znaleźć na stronie: internship.papaya-films.com.
